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2017/04/11 第3915期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份

兩岸財經要聞 大陸面板 三年後稱霸全球
商情資訊 中國電信搶進雄安 布局5G
學者示警:當心平板投資過剩
江陰工業區 「加法」招商成果豐
CITE首場論壇 探討人工智慧產業
深圳落戶 高層次人才不限年齡
自貿區試點 瀋陽報到
上海台協回台徵才 27K起跳
台籍員工大陸境內薪資須進行外匯申報
經營權之爭 山水水泥惡鬥
A股IPO融資規模 暴增五倍


★ 台股重要指標:外資買賣超投信買賣超自營商買賣超融資增減排行融券增減排行


兩岸財經要聞

大陸面板 三年後稱霸全球
記者林則宏∕綜合報導/經濟日報
全球第三大面板廠、大陸京東方科技集團副董事長兼CEO陳炎順指出,未來五年TFT-LCD需求面積將保持年均增長3%以上。他並預估,到2020年,中國面板出貨量將居全球之冠。

據大陸工業和信息化部旗下的「中國電子報」報導, 陳炎順是在9日開幕的第五屆中國電子信息博覽會發表專題演說時表示,近年來,中國平板顯示產業快速發展。

2016年中國面板全球出貨量占全球比重已超過21%,預計到2019年將達到33%左右,並於2020年取代其他地區成為全球面板出貨量最大的國家。

他並預估,未來五年,TFT-LCD需求面積將保持年均增長3%以上,主要原因是面板大尺寸化趨勢加強。除手機外,顯示產品目前每年平尺寸增長至少為1.2吋至2吋,電視平均也將增長2吋左右。

其次,未來顯示產品的應用範圍將更加廣泛,除手機、筆記型電腦、電視等傳統應用領域外,隨著各種細分市場領域與互聯網平台結合,未來將會形成更多互聯網終端產品。

陳炎順稱,中國已成為全球TFT-LCD發展的主力軍,OLED更是中國企業的新機會。預估2015年至2021年AMOLED出貨量年均複合增長率將維持在25%左右,成為未來手機市場主流。

他指出,經過十年布局,京東方在半導體顯示領域已取得一定的成績,LCD面板出貨量全球第一,其中智慧手機面板以25%占比、平板電腦面板以38%、筆記型電腦面板以21%占比均居全球第一,顯示器、電視面板則分別居全球第二及第三。

陳炎順說,京東方每年都會將營收的7%投入研發。目前京東方共有11條半導體顯示生產線,其中八條已營運,三條線在建。OLED方面將重點布局小尺寸柔性AMOLED,包括成都及綿陽的第六代柔性AMOLED生產線。

此外,在鄂爾多斯還有剛性AMOLED產能,在合肥也會布局大尺寸AMOLED試產線。

在智慧系統事業方面,京東方將深耕智能製造、智慧零售等領域,創造物聯網服務新價值。

最後,在健康服務事業方面,京東方將結合半導體顯示、傳感等技術與生命科學,進行跨界創新。

 


商情資訊

中國電信搶進雄安 布局5G
記者林則宏∕綜合報導/經濟日報
呼應中共中央設河北雄安新區決定,中國電信昨(10)日宣布,將「服務河北雄安新區建設工作領導小組」,其中一項任務是提前在雄安新區布局5G試驗網。

大陸媒體早前報導,根據規劃,大陸將於2017年展開5G網路第二階段測試,2018年進行大規模試驗組網,並在此基礎上於2019年啟動5G網路建設,最快在2020年5G網路就能正式進入商用。

在大陸官方於本月初宣布設立雄安新區後,中國電信昨天透過官方微博表示,黨中央、國務院發布設立河北雄安新區決定後,中國電信集團公司黨組書記、董事長楊傑先後主持召開黨組會等專題會議研究部署落實。中國電信將以國際領先標準助力雄安新區規劃建設。

中國電信表示,「服務河北雄安新區建設工作領導小組」將由中國電信總經理楊小偉擔任組長,相關部門領導及京津冀三個省級公司總經理也將加入小組,小組下設若干專業工作團隊,負責快速落實領導小組的決策部署。

一財網指出,中國電信將在雄安新區推動幾方面工作:實現千兆光網城市布局新區;天翼4G和下一代物聯網全面覆蓋;5G試驗網提前布局新區。

 


學者示警:當心平板投資過剩
記者林則宏∕綜合報導/經濟日報
大陸面板產業近年來快速發展,但中國科學院院士歐陽鐘燦指出,中國平板顯示已進入發展的攻堅期和深水區,全行業在「十三五」(2016年至2020年)實現世界第一目標的同時,務必謹防投資過剩。

歐陽鐘燦2013年出任大陸第12屆全國政協委員後,幾乎每年兩會提案都與大陸顯示技術產業發展有關。2016年兩會,歐陽鐘燦代表行業專家建議將平板顯示產業正式納入「中國製造2025」的提案,就獲得大陸相關部委積極回應。

據「中國電子報」報導,歐陽鐘燦在深圳第五屆中國電子信息博覽會上表示,從全球面板生產線佈局來看,2016年全球六代以上面板生產線共有34條。

其中,韓國有七條(7,235萬平方公尺)、中國大陸有11條(5,933萬平方公尺)、台灣有11條(3,762萬平方公尺)、日本有五條(1,122萬平方公尺)生產線。

未來五年,全球面板生產線還將新增18條,其中中國就有14條。歐陽鐘燦說,2015年,中國大陸8.5代液晶顯示大尺寸產能就已居世界第一,到2019年京東方產能更將超過三星將成為全球之冠。

但歐陽鐘燦提出,「中國顯示產業形勢向好,存在機遇的同時也面臨挑戰」,首先是TFT-LCD超高世代線投資過熱,應加強引導。

他指出,現在全球面板廠爭相佈局超高世代液晶面板生產線(10代及以上),搶佔電視產品大尺寸化的市場。目前全球超高世代線共有五條,其中有一條已量產,四條還在規劃和建設中。

超高世代線項目產能規模巨大,在應用創新沒有實質性突破前提下,超高世代線在時間和空間上的「紮堆佈局」恐將導致市場供需失衡,阻礙中國顯示產業持續健康發展。

歐陽鐘燦表示,目前大尺寸顯示面板還有一定的供需缺口,但這並不意味可以「一湧而上」。大陸現在很多地方不管有沒有技術都在投資高世代線,他警告,大陸要謹防投資過剩,避免重蹈前些年光伏(太陽能)產能過剩的覆轍。

歐陽鐘燦呼籲,大陸面板廠在投資建廠前應充分評估風險,地方政府也要謹慎投資,中央則應加強引導和管理。

 


江陰工業區 「加法」招商成果豐
大陸新聞中心∕綜合報導/聯合報
福清市江陰工業區三峽海上風電裝備產業園專案完成後,將成為集海上風電裝備技術研發、設備製造、建設安裝、運行維護為一體的全產業鏈海上風電研發中心和裝備製造基地,年產值達100億至140億元人民幣。

福州日報報導,三峽海上風電裝備產業園項目是江陰工業區的重要招商成果。去年9月「抓招商、促發展」開展以來,共對接招商專案25個,其中已註冊項目8個、跟蹤及線索項目17個。

這些成績,與工業區自我加壓、精準加力、服務加碼、落地加速,在招商引資上做好「加法」分不開。

在招商過程中,江陰工業區發揮區位、產業、政策等優勢,堅持「一把手」招商、全員招商和「一線 考察幹部」相結合,實現「主官推動、分管落實、部門服務」的企業對接機制,從而招到一批大項目好項目。

江陰工業區把化工新材料、能源及機械製造等產業作為主攻方向,對龍頭企業及產業鏈上下游產業進行梳理,採取產業鏈招商、點對點招商、以商招商等多種形式,促成一批項目簽約落地。

產業鏈招商方面,依託福州市與省能源集團簽訂的「建設福能(江陰)化學園戰略框架協議」,迅速將年產40萬噸MDI項目、年產10萬噸環氧氯丙烷項目,以及由區內企業合作建設的總投資35億元的煤氣化專案,從框架協議內容變成合同專案。

 


CITE首場論壇 探討人工智慧產業
記者賴錦宏∕綜合報導/聯合報
以「人工智慧+共創新世界」為主題的CITE2017人工智能產業發展高峰論壇,日前在深圳會展中心舉辦。論壇由工業和信息化部、深圳市政府主辦。大陸工業和信息化部副部長劉利華致辭時說,人工智慧將可帶動傳產新生機和新動能。

香港文匯網報導,劉利華表示,「人工智能產業發展高峰論壇」是這屆電子信息博覽會的首個論壇,人工智慧技術的不斷迭代更新和在各行業領域越來越廣泛的應用,能夠拓展產業發展的新空間,帶動傳統產業發展煥發新生機,為經濟社會發展提供新動能。

深圳市人民政府副市長陳彪表示,中國電子信息博覽會已成功舉辦十屆,發展為亞洲規模最大的電子信息行業綜合性的展會和引領行業發展的風向標。這次博覽會重要論壇,人工智慧產業發展高峰論壇匯集人工智慧領域眾多的專家學者、業界領袖和投資機構,探討產業發展的前瞻性話題,相信論壇的舉辦必將為推進人工智慧產業的發展發揮積極作用。

科大訊飛董事長劉慶峰表示,2017年是人工智慧應用落地之年,「人工智能+共創新世界」的宏偉目標需要各個領域頂尖企業的通力合作。

北京大學訪問教授、研究生導師吳霽虹從人工智慧下一個兆級產業的「未來地圖」進行了深度解讀,騰訊AILab主任張潼、華為智慧工程部部長張寶峰、英特爾全球數據中心產品和技術總經理陳葆立、TCL集團工業研究院副院長陳光郎等嘉賓分別進行經驗分享。

 


深圳落戶 高層次人才不限年齡
大陸新聞中心∕綜合報導/聯合報
央視新聞用戶端報導,備受關注的「深圳經濟特區人才工作條例(草案)」全文昨天公布,進一步放寬人才落戶的條件,提出取消高層次人才及其配偶入戶的年齡限制,即使高層次人才本人選擇不入戶,其配偶也可以直接申辦入戶。

報導指出,今年3月29日深圳2017年人才引進業務系統重啟,已經對年輕化、專業化、高技能人才的引進條件進一步放寬。

具體而言,35歲以下的全日制大專、45歲以下的全日制本科、45周歲以下的中級專業技術人才、35歲以下在深圳參保3年以上的緊缺類高級工、40歲以下的緊缺類技師等,全都可以直接引進,比原來規定都放寬。

在人才引進落戶之外,深圳最新的「戶籍遷入若干規定」,新增「居住+社保」入戶的管道,對持有深圳居住證,且具備合法穩定就業和住所(含租賃)條件的人員,其入戶積分主要指標為參加深圳社會養老保險年限,以及擁有深圳合法產權住房年限(或合法租賃住房)。

上述條例還規定,市政府設立「人才伯樂獎」,對在本市人才培養、引進過程中作出貢獻的單位和個人給予獎勵;對引進和培養優秀人才的單位和個人,不受引進和培養時間限制,給予獎勵。

為促進人才的合理流動,條例提出,高等院校、科研院所等事業單位,可以面向社會提供一定比率的兼職教師和兼職研究員崗位,科研人員可以到科技型企業兼職,並按規定獲得報酬。

此外,高等院校、科研院所等事業單位的科研人員,經所在單位同意,可以攜帶科研專案和成果在本市離崗創業,在規定期限內返回原單位者,接續計算工齡並保留原聘專業技術職務。

此次的人才條例,還突破國家和省相關規定,對人才工作領域涉及的兩項行政許可制度進行了改革。一是取消人力資源服務行政許可,改為登記備案制。

二是取消非學歷教育辦學機構、職業培訓機構設立行政許可,改為登記備案制,以減少行政許可對機構設立和行業發展的限制,建立由市場、社會認可促進非學歷教育和職業培訓機構發展的機制。

 


自貿區試點 瀋陽報到
新華社/聯合報
遼寧自由貿易試驗區瀋陽片區揭牌儀式,在瀋陽市渾南區創新天地舉行。

 


上海台協回台徵才 27K起跳
特派記者杜宗熹╱上海10日電/經濟日報
由上海台協會舉辦的「世界的上海、築夢的舞台」將於15日在台北松菸文化園區登場,將提供起薪人民幣6,000元到8,000元(約新台幣2.7萬至3.6萬元)的818個職缺。包含廣達、華碩、富邦華一、南僑等知名企業都將參與。

上海台協委託1111人力銀行舉辦的徵才博覽會,將於本周六在台北松山文化創業園區的1號倉庫舉行,預計將有105家上海的台商企業參與,但沒有陸資企業參加,現場將設53個招聘攤位,有望吸引6,000至8,000人到場應徵。

活動總指揮、上海台協副會長林玉珍表示,個別企業的召募條件有所不同,詳細待遇仍是以當天企業面試告知的為主。

但本次招募職缺實習期間的待遇,約為人民幣4,000元至6,000元(約新台幣1.8萬至2.7萬元)。部分企業的員工轉為正職後,則可望有人民幣6,000元至8,000元不同的起薪。

林玉珍說,經初步統計,本次提供的職缺製造業為30%、服務業70%,符合上海產業政策的發展結構。同時,除了薪資之外,有高達80%的參展企業,都提供台籍應徵員工宿舍或相關的住宿補貼。

上海台協會長李政宏指出,本次招募對象以應屆畢業生,以及畢業二至三年的社會新鮮人為主,也有部分儲備幹部職缺。學歷則希望是大學學士以上。如果反響熱烈,上海台協未來也可能會在台中、台南或高雄再度舉辦第二場招募。

據了解,目前1111人力銀行收到的點閱率已經超過1萬人,因此主辦方相對樂觀。也由於室內的場地有限,如果現場應徵人數超過1,000人後,會啟動「流量管制」。

參與招募的南僑集團上海人力資源部資深經理江坤霖,這次提供職缺的待遇雖無法直接透露,但起薪有望超過在台灣相對應的同類職務。

至於是否對應於大陸官方提出的,希望招募台灣青年來大陸就業一事,江坤霖則認為,主要是為了配合南僑集團在大陸的發展。

 


台籍員工大陸境內薪資須進行外匯申報
耿俏然(上海富蘭德林會計師事務所/經濟日報
台商在大陸境內發給台籍員工人民幣薪資,即使沒有匯出境外構成跨境業務,仍需在大陸的銀行進行「國際收支申報」。

實務中,台商在大陸境內發給台籍員工人民幣薪資時,在銀行端的作業上與大陸當地員工沒有任何差異,但最近因為反洗錢、CRS或是強化外匯管理等因素,已有大陸本地銀行要求台商在支付包含台籍在內的外籍員工薪資時,雖不是將資金匯往境外,也沒有產生跨境外匯行為,但依規定仍應進行「國際收支申報」。

其實上述這項要求並不是外匯上的新規定,凡是非居民通過大陸境內銀行進行收付,都必須進行國際收支統計的申報業務,或稱為「間接申報」,這同時也是大陸當地銀行的法定義務。

「國際收支申報」會先按照身份證、永久居留證、護照等有效證件的國籍,來判斷是否須進行申報,對持台胞證並在大陸居住一年以上的台籍人員,毫無疑問地在「國際收支申報」上視為大陸境內的非居民,自然銀行就有申報義務。

根據大陸國務願642號令《國際收支統計申報辦法》規定,境內非居民之間發生的收付款,須由境內居民進行國際收支統計申報,如果是公司支付工資甚至是報銷款到台籍人員個人帳戶中,不管是外幣還是人民幣,都須要以公司做為申報主體進行「國際支出申報」。

另一方面,《涉外收支交易分類與代碼(2014 版)相關申報事宜答疑》中已明確指出,中國雇主向在中國境內工作的外籍雇員支付工資時,無論該外籍雇員在中國境內工作時間長短,皆須申報在「321000-職工報酬」項下,當該外籍雇員將其工資匯往境外,也不論是匯給自己在境外的帳戶,還是境外的親屬或其他帳戶,皆須申報在「822030-境外存入款調出」項下,可見這項申報的義務非常清楚,只是過去未嚴格執行罷了。

假設甲為境外母公司,向境內投資的子公司乙派遣工作人員,薪酬由乙來支付,則視同到大陸工作的非居民員工與境內公司間具有雇傭關係,境內公司向其支付的報酬須申報在「321000-職工報酬」項下,並在交易附注中載明「非居民向境外付款」;但如果上述甲、乙公司間沒有直接投資關係,則到大陸境內工作的非居民與該境內公司間便不成立雇傭關係,乙公司所支付的報酬視為服務支出,根據服務專項應申報在相對應編碼項下。

實務中多數大陸本地銀行都是自行根據企業的發放工資資料進行申報,也有少部分銀行在填好表格後,由企業蓋章確認以進行國際收支統計申報,過去很少有銀行要求企業提交相關申報資料,但隨著外管局對銀行外匯業務的監管日趨嚴格,及要求銀行提高國際收支申報資料的準確性,銀行出於自身風險管控要求,日後肯定會不斷要求大陸的台資企業,提交更多詳細資料或自行申報台籍員工薪資相關資訊。

最後,從大陸稅務局剛剛上線的金稅Ⅲ系統,或是外管局的國際收支申報系統,以及銀行帳戶的分級管理等一連串申報規定來看,大陸官方對申報資料的跨部門統計、整合和分析將是未來重中之中的工作,外管局的「國際收支申報」資料與稅務局的個人所得稅申報資料也將會串連對比,確認外籍個人是否依法納稅,這些都是大陸台商及在大陸工作的台籍個人未來不得不面對的變化。

(本文發自上海,網址www.myChinaBusiness.com)

 


經營權之爭 山水水泥惡鬥
記者蔡敏姿∕綜合報導/經濟日報
為了爭奪控制權,大陸上市公司上演全武行,山水水泥的山東濟南辦公大樓被公司前副董事長宓敬田及600人非法占領,甚至使用胡椒噴霧、煙霧彈及高壓水炮等武器。

據了解,台灣亞泥日前加碼港幣1.28億元買進山水水泥股權,外界估計亞泥持股比率將從25.09%增加至25.93%。山水水泥再度出現股權之爭,受到兩岸投資人關注。

財新網報導,雙方矛盾在天瑞集團希望通過低價配股加強對香港上市公司山水水泥控制權;但管理層與員工持股平台沒有資金支持,無法參與配股,認為天瑞此舉罔顧其他股東利益。

8日凌晨4時多,幾十輛車與600人集聚濟南山水水泥集團總部,強行衝進大門,對辦公樓的幾個門砸打,還將裝載機開上辦公樓門口回廊對辦公樓大門蠻擊。

山水水泥昨(10)日公告,位於濟南的辦公大樓被山東山水前副董宓敬田等約600人非法占領,公司董事被限制人身自由超過兩小時,最終在警方協助下離開。

山水水泥股票自2015年4月16日宣布停牌至今。山水水泥控制權之爭始於2015年,河南企業天瑞集團悄然買入香港上市公司山水水泥股份成為第一大股東,並與當時實際控制人張才奎父子展開激烈控制權爭奪戰。天瑞集團此前取得優勢,不料仍未全面控制上市公司境內經營實體山東山水集團。

趕走張氏父子後,天瑞與曾經的盟友,宓敬田的山東山水管理層及員工之間又產生激烈矛盾。在衝擊事件前,山水水泥7日下午,在北京就控制權爭鬥和債務問題召開新聞發布會。

 


A股IPO融資規模 暴增五倍
記者蔡敏姿∕綜合報導/經濟日報
今年IPO公司數較去年放量倍增,據Wind統計,僅第1季,A股IPO融資規模達人民幣696億元(約新台幣3,131億元),年增521%,此數字接近2016年全年IPO規模總量的一半。

第一財經日報報導,有別於去年第4季市場對新一年開局的悲觀預期,2017年以來,A股市場震盪向上。第1季A股市場共有134檔新股上市,融資額高達人民幣696億元,相較2016年同期的新股數量為24檔、融資總額人民幣117億元,不論是從新股發行數量還是融資額來看,增幅均在五倍左右。

財新網報導,2017年Q1數據顯示,在大陸監管層政策調控之下,A股市場的股權融資結構已經開始變化。

同時,今年第1季的定增規模(通過現金方式認購)約為人民幣2,239億元,去年同期則為人民幣2,739億元,年降18.25%。此變化的背景是,從2016年下半年開始,監管層提升A股市場IPO的發行節奏,同時限制定增規模。

增減之間兩者在股權融資市場所占份額也明顯變化。據Wind數據,2016年全年IPO規模為人民幣1,496億元,現金認購定增規模約1.12兆元,兩者比例約1:7。2017年首季,兩者比例接近1:3。2017年2月,證監會發布旨在打擊定增套利的再融資新規,規定兩次募資間隔不得少於18個月;發行股份數量不得超過總股本20%等限制措施。有投行人士表示,定增核准批文的發放速度在更早之間就已經開始明顯減慢。

 



郭子:50歲之後,就做自己!
一個人一生中能有幾次起伏?走過風風雨雨27年,郭子用很禪理的說法:「請享受當下,不管好與壞,即使再糟,都是練習!」他把之前的種種,都當成是人生每一站要走的旅程、該修的人生課業。

妖怪在台灣的流行文化觀察
滿載著火場亡靈的「幽靈船」,只有在太平間才會遇見的勾魂黑影,登山步道上的「紅衣小女孩」,玉山排雲山莊附近出沒的「黃色小飛俠」。我們當代的都市傳說也逐漸和妖怪接軌,形成了解構城市文明與集體焦慮的一個發洩出口。

 


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