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2019/01/21 第4286期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份

資訊科技頭條 iPhone銷售冷…蘋概鏈度小月 過年不加班
國際科技產業 華為手機今年估超車蘋果 雙方角力升溫
華為超車蘋果 台廠擔憂受傷害
通訊產業 通路去庫存 iPhone降價一波波
資訊產業 名家觀點∕發展AI 踏出改變第一步
神準迎換機潮 獲利喊衝
瑞軒、緯創 尾牙抽大獎
鴻海威州廠 今年難享減稅

今日財經頭條

iPhone銷售冷…蘋概鏈度小月 過年不加班
記者尹慧中、陳昱翔、謝艾莉、劉芳/經濟日報
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鴻海、和碩、大立光、玉晶光、可成、GIS、TPK等蘋果iPhone主要供應鏈,今年過年普遍不加班,並鼓勵員工正常休假,凸顯iPhone銷售清淡,供應鏈面臨「訂單冷颼颼、年假有夠長」的窘境。

iPhone自2007年問世以來,蘋果供應鏈為趕出貨,農曆年期間普遍要求員工加班,甚至在年前大舉招工因應終端強勁需求;今年iPhone銷售清淡,供應鏈不加班,為歷來罕見。

<!–@IMAGE_5823071_RIGHT_350@–>一般預料,今年農曆年淡季效應將更顯著,相關供應鏈從元月底至2月,甚至3月上旬業績都會受影響。

今年除夕在2月4日,台灣從2月2日開始放九天年假,據了解,除了蘋概指標廠普遍不加班之外,部分小型蘋果供應商因訂單大減,部分員工甚至在元月最後一周就開始排假提早過年,或於年後多放幾天假。有供應鏈員工私下表示,「今年寒假有夠長」,若刻意排假,放半個月也是有可能。

遭到市場點名的蘋果供應鏈均不評論單一客戶動態與接單訊息,礙於訂單能見度較低,加上蘋果新機銷售冷颼颼,包括GIS-KY、TPK-KY、可成今年都沒有加班趕工狀況,相關公司強調,今年過年上、下班均按照行事曆進行。

近期股價強勢的股王大立光,對於過年生產線狀況,也僅淡淡回應「視需求調整」;玉晶光也坦言,不會加班,除非客戶有緊急的需求。

鴻海方面,根據大陸地方消息,去年富士康鄭州廠生產旺季至約11月,去年12月底已逐步進入傳統淡季,今年首季也無特別要求加班,目前當地情況平靜,並無加班人力需求。

和碩表示,公司會照當地政府規劃,農曆新年會至少休息三天,之後就要看各廠的業務狀況來安排工時。

PCB廠方面,因應傳統淡季與廠區自動化提高,今年農曆年採例行輪值班方式。臻鼎提到,今年初步看來市場能見度相對往年不佳,外部變數較多,期待農曆年後市況明朗。

燿華說,目前初步看來,1月生產仍可支應市場需求,因此今年過年期間不必特別調度生產,採取彈性生產因應,屬於假期期間例行排班、設備保養作業。

業界人士指出,從目前市場需求來看,第1季原本就是產業淡季,加上蘋果在中國大陸市場的銷售狀況並不理想,供應鏈產線加班的情況微乎其微,若客戶需求不高,還加班趕工,反而會提升費用。

 

國際科技產業

華為手機今年估超車蘋果 雙方角力升溫
台北20日電/中央社
<!–@IMAGE_5812484_RIGHT_350@–>10年前,不會有人把蘋果與華為相提並論,10年後,研調機構預估,華為將取代蘋果,成為全球手機第二大銷量霸主,雙方角力戰逐步升溫,在中美貿易戰攪局下,更添戲劇張力。

全球市場研究機構TrendForce出具報告指出,2019年智慧型手機市場受到中美貿易戰影響,不確定因素增加,加上換機周期延長、創新程度降低等衝擊,導致市場需求遲滯,預估全年生產總量將落在14.1億支,較2018年衰退3.3%,若全球需求進一步惡化,不排除衰退幅度將擴大至5%。

以全球市占排名來看,TrendForce預估今年全年三星將續擁冠軍頭銜,華為將超越蘋果成為全球第二大手機品牌廠,而蘋果則將下滑一個席次至全球第3名;事實上,華為已在2018年第2季,首度單季超越蘋果出貨。

華為有什麼能耐?TrendForce認為,華為產品線布局完整、擁有自主晶片開發優勢,在高階市場,以P系列、Mate系列瓜分蘋果在中國的高階市場市占,且以榮耀等系列進軍東歐等海外市場,帶動2018年生產總量達2.05億支,年成長30%,在目前手機市場衰退的市況裡,實屬亮眼。

國際研調機構Gartner也觀察,雖然智慧型手機銷售成長趨緩,華為的智慧型手機需求卻呈現高成長,去年第3季市占維持大中華地區排名第一,在許多歐洲市場也都名列前3,且和全球霸主三星之間的差距持續縮小,主要由於華為積極向外拓展市場,在中東、亞太和非洲等新興市場經營品牌和銷售通路。

2019年,華為除了要守住中國市場既有版圖外,更仰賴東歐、巴西、南美等新市場市占的擴大,TrendForce預估,華為生產總量有機會持續成長至2.25億支,市占達到16%,將正式取代蘋果,成為全球市占率第2名的智慧型手機品牌。

然而,中美貿易戰火持續劍拔弩張,華為身為中國第一大品牌,自然成為美方頭號攻擊目標,各國也陸續出現抵制華為通訊設備的聲浪,是否會排擠智慧型手機的生產與出貨,為後續觀察重點。

華為技術台灣總代理訊崴技術總經理雍海曾表示,中美貿易戰這部分畢竟是「無能為力去掌控,面對這樣的事,就是聚焦做好自己的事情」。

華為部分手機採用高通晶片,未來如果無法使用高通產品,市場認為,華為可能採取擴大使用海思晶片方式因應,雍海則表示,華為企業文化第一條就是「開放」,華為海思晶片不會對外賣,也會採購聯發科與高通,認為這是生態鏈的平衡,有競爭才有進步,「如果非常封閉,長遠來看不是最好的選擇。」

TrendForce觀察蘋果2018年生產總量表現,上半年和2017年同期差異不大,但下半年新機發表並未如期帶動生產總量增長,反較同期衰退7%,全年生產總量約落在2.15億支,較2017年下滑3%。其中在中國的銷售表現上,受到新機定價問題以及舊機型禁售事件的影響,銷售表現較2017年衰退將近1000萬支。

Gartner也觀察,蘋果iPhone正處在飽和的頂級智慧型手機市場中,除成長幅度小之外,在中國市場的競爭也益發激烈,初步通路調查顯示XS Max的銷售量高於XS機種,認為對於在中國大陸市場市占持續下滑的蘋果來說,XS Max將是蘋果在當地市場的重要生力軍。

2019年,蘋果將持續面臨換機周期延長、品牌獲利與定價策略如何取得平衡,以及中國高階市場的銷售失利等問題,TrendForce預估,2019年蘋果的生產總數將比2018年衰退至1.89億支,市占率將從15%下滑至13%。若中美貿易戰緊張態勢未獲改善,生產總量的衰退幅度恐再擴大。

 

華為超車蘋果 台廠擔憂受傷害
台北20日電/中央社
華為今年有望超車蘋果,台灣許多科技廠與蘋果關係密切,華為客戶的重要性也與日俱增,但市場普遍認為,iPhone銷量若下滑,對台廠還是較不利,盼蘋果能改變策略,挽救頹勢。

2019年智慧型手機市場受到中美貿易戰影響,不確定因素增加,以全球市占排名來看,TrendForce預估今年三星將續擁冠軍頭銜,華為將超越蘋果成為全球第二大手機品牌廠,而蘋果則將下滑一個席次至全球第3名。

台灣許多科技廠都與蘋果關係密切,素有「一顆蘋果救台灣的說法」;而華為近年來在台灣的新機發表會上,都有不少台灣供應鏈高層站台,顯見華為客戶重要性與日俱增。

觀察蘋果2018年公布的供應鏈名單,台灣企業家數從2017年的39家,新增至42家,包括大立光、台積電、鴻海、和碩、緯創、廣達、仁寶、英業達、玉晶光、華通、可成、正崴、達方、光寶科、台郡、嘉聯益、景碩、欣興、TPK、國巨、燿華等。

而華為在台的供應鏈包括大立光、台積電、矽品、億光、欣興、嘉聯益、華新科、大毅、台灣晶技等,與蘋果供應鏈相似度高。

華為與蘋果角力戰增溫,市場普遍認為,蘋果iPhone銷量若下滑,對台廠比較不好,華南投顧董事長儲祥生對中央社記者表示,台廠和蘋果關係還是比較密切,整體算起來,華為若成長,蘋果下滑,兩者產生消長會對台廠較不利,諸如鴻海、鴻準、可成等,蘋果的訂單比重較大,但代工廠商的好處是「誰下單就受益」,如同台積電幫蘋果或海思代工晶片訂單,兩者沒有互斥,但台灣科技廠能否擴大華為訂單,並快速補足空窗,還需要觀察。

資深分析師林成蔭說,在手機供應鏈方面,華為、中興手機供應鏈近幾年都有拉高大陸供應鏈占比,中美貿易戰情勢若升溫,可能會是「美國出招降龍18掌,大陸中15掌,台廠中3掌」,但市場其實更擔憂,大陸對iPhone手機祭出更高的反制動作,因為台廠吃蘋果單的比重龐大。

然而,大立光董事長林恩舟,先前曾回應中美貿易戰議題,他認為,對中美貿易戰導致的華為與蘋果版圖消長,要從市場總需求考量,「這邊下來,這邊會成長,不買這支手機,也會買其他手機」,言下之意,不需要太悲觀。

不過,綜觀蘋果發展,過去iPhone在高價手機市場享有高市占,獲利表現也是所有品牌之冠,但先前蘋果執行長庫克罕見宣布下修財測,敲響一記警鐘,市場推測,中美貿易戰干擾,加上美國反華為激起的中國人民粹情緒,確實讓蘋果在艱難的市況上銷售更雪上加霜,調整策略將是蘋果未來勢必要走的路。

儲祥生指出,蘋果未來在新的產品配備上如果沒讓人驚艷,至少價格上要更親民一點,蘋果今年應該會調整售價,以挽救iPhone自2015年起的頹勢。

林成蔭表示,對台股來說,以前2、3年是「一顆蘋果救台灣」,現在「掉下來」一定是負面影響,而且供應鏈的衝擊比蘋果還要大,因為蘋果未來可能以服務和APP收費為主,供應鏈則是少賣一台就是一個傷害。

整體而言,2019年手機市場除了延續大者恆大趨勢外,產品差異化越來越困難,加上中美貿易戰的發展,也為整體產業帶來更多不確定的因素,是否將擴大甚至導致手機產業版圖的位移與重整,將會是2019年最大觀察重點,也牽動台灣科技供應鏈的興衰。<!–@IMAGE_5819716_CENTER_0@–>

 

國際財經要聞

通路去庫存 iPhone降價一波波
記者黃晶琳╱台北報導/經濟日報
蘋果新iPhone XR、XS銷售不佳,日本、中國大陸及台灣均傳出降價消息,台灣電信業者除增加補貼,調降搭配高資費的購機資費,購機降價4,000元,單機也降價4,000元。業者坦言,去年推出的蘋果新機並不好賣,如今降價一波接一波,顯見通路去化庫存壓力不小。

去年11月起,從日本開始傳出蘋果新款iPhone XR、XS降價,而中國大陸也傳出降價,降幅從2,000到7,000元都有。

2019年剛開年,台灣電信業者及通路則看準聖誕到農曆年前是購機旺季,順應潮流,因此推出優惠方案,搭配高資費方案,補貼最高加碼4,000元,是史上最大手筆。

通路業者解讀,iPhone XS、XR賣不太動,台灣庫存大約還有10萬支,業者得先去化庫存,加上電信業者999元以上資費推不動等雙重因素影響,促使這次加碼補貼的優惠專案提前展開。

在年初電信加碼補貼的同時,遠傳也祭出單機優惠,最高折2,200元,上周遠傳再度豪邁推出iPhone限時加碼優惠,至27日止,至遠傳直營門市購買iPhone XS Max的256G版本,單機現降4,000元,舊換新機方案最高折2萬。通路業者觀察,加碼補貼跟降價的確刺激些微買氣,但不明顯。

 

資訊產業

名家觀點∕發展AI 踏出改變第一步
陳昇瑋/經濟日報
大家都說2018是AI元年,經歷了一整年的醞釀及激盪,我們可以看到關於AI的每一件事都在沸騰,研討會、線上∕線下人才培訓、外商設置研發中心、許多公司大談AI規劃等等。

最近數月開始感受到氣氛的不同,「人工智慧很重要」這件事無須多言,它的應用多元及潛力無窮大家也都明白,重點是,它要如何落地?長期的觀察下來,我可以很有信心地說,2019年將是各產業AI應用風起雲湧的一年,走在前段班的企業們開始看見正面的AI投資成效,同時更引領相對保守的產業及公司躍躍欲試。

我從2017年3月與孔祥重院士成立團隊協助企業導入AI開始,為讓人工智慧遍及全台灣,台灣人工智慧學校應運而生。截至今年1月,不到一年的時間已培養2,500位來自不同產業之人才。透過四個月密集的課程、交流及實作,讓所有的學員能在各行各業擔任人工智慧種子,帶動台灣人工智慧的發展。

目前,台灣已有許多企業積極投入產業AI化行列,進行成功的前導性研究與AI專案,應用範圍也從早期的行銷及製程優化,快速延伸到財務、風險、銷售、職安、作業流程、上下游管理、市場預測等不同面向。

為瞭解台灣產業AI化的進程及狀況,我們近期針對結業校友以問卷方式進行「AI人才概況調查」,是台灣首度進行、最貼近企業現場的AI人才實況調查。

根據問卷統計,有72%的校友在結業之後,在原公司繼續服務;另有15%找到新工作,有4%的校友選擇自行創業,另有10%左右是等待機會或回學校進修等等。

可惜的是,只有四分之三的校友表示,結業後的工作與AI高度或部分相關,另外四分之一從事與AI無關的工作。這表示,雖然有許多公司找不到AI人才,同時也有為數不少的企業還不清楚如何運用這些AI人才,或者沒有具體規劃,或者投入規模不足,或者因為各式技術或資源因素無法具體開展AI的應用。

我們進一步調查校友們於業界推動AI應用的挑戰,讓人訝異的是,雖然大數據的觀念應早已深入人心,導入AI最常見的瓶頸仍是資料成熟度;近六成的校友表示,資料取得不易或資料品質不佳,讓他們無法順利推展AI應用。這表示大數據這詞雖然社會大眾琅琅上口,但實際落地程度仍然與理想有一大段距離,如同還有太多公司連20年前開始推廣的e化都還沒落實。

其次,校友們在企業裡真實遇到的困難還包括資源不足 (43%)、找不到人才(39%)、IT基礎建設不足 (38%)、管理階層支持不足 (32%)、找不到合適題目(34%) 及以成果無法上線(14%) 等等。其中,人才不足的問題,台灣人工智慧學校今年預計將訓練5,000位AI人才,再加上許多自學者的投入,以及企業舞台的實戰培養,人才短缺也許再一兩年就會慢慢解決。

而資源不足與IT基礎建設不足基本上與管理階層的認知與支持高度相關。再大的公司,資源也沒有夠用的,因此,創新必須以策略來支持。固定比例的營業額或利潤來支持創新是一種作法(如招商集團),另一種有意思的作法是先導引AI應用來做節流(通常比開源容易得多),並將節省下來的開銷的固定比例拿來支持之後的AI創新應用。

IT與資料基礎建設不足,或是策略支持不足,因而無法順利發展創新的應用,那真的就只能請高階管理階層看看這個世界,深切地瞭解它的動量以及企業將被帶到哪裡去。

在這個觀念、技術與市場都急劇變動的時代,甚至連產業之間的界限都變得模糊,最大的風險就是不敢踏出改變的第一步。

(作者是台灣人工智慧學校執行長、人工智慧科技基金會執行長及中央研究院資訊科學研究所研究員)

 

神準迎換機潮 獲利喊衝
記者黃晶琳∕台北報導/經濟日報
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網通品牌廠神準去年營運表現低於預期,董事長蔡文河昨(19)日表示,布局資料中心交換器可望在第2季量產出貨,同時看好今年企業市場無線網路及有線網路換機需求下半年開始增溫,全年營收獲利拚成長。

<!–@IMAGE_5819543_RIGHT_350@–>神準昨天舉行尾牙,蔡文河在尾牙前接受採訪時表示,去年無線網路產品未如預期成長,有線網路的資料中心交換器客戶進度延後,表現低於預期。2018年神準無線網路貢獻營收約55%;有線網路包含交換器、網路運算設備貢獻營收比重約35%;品牌(EnGenius)部分因市場競爭影響,貢獻營收占比約20%。

神準去年營收86.18億元,年增1.8%,蔡文河表示,去年第4季營運低於第3季,客戶拉貨往後延,今年第2季可望回流,無線及寬頻產品都可望成長。

蔡文河表示,無線產品今年進入技術升級潮,往年技術升級都將帶起五到六成企業客戶換機需求,去年以802.11ac為主,今年下半年可望進入新技術11ax換機潮,神準今年強打11ax產品,預期今年品牌銷售有五成以上是11ax。

 

瑞軒、緯創 尾牙抽大獎
記者蕭君暉、李珣瑛∕台北、新竹報/經濟日報
瑞軒集團與緯創分別將在22日、25日舉行年度尾牙,兩家公司都會請藝人表演助興。瑞軒尾牙最大的特色是人人有獎,緯創歷年來的尾牙最大獎,都是董事長林憲銘壓軸的加碼獎。

瑞軒集團與瑞旭科技,將於22日舉辦聯合尾牙,席開60桌。

瑞軒尾牙最大的特色是人人有獎,哈哈獎的基本傳統每人1萬元,只是今年將以往的現金改成發1萬元禮券,但仍然讓不少人羨慕不已。今年的尾牙主題是「瑞軒領航.團結飛揚」,桌數人數跟去年差不多大約60桌, 仍然會安排藝人表演。總獎金合計超過700萬元。

緯創將在25日舉行尾牙,今年尾牙桌數與人數均與往年差不多,約7,000人左右參與。緯創歷年來的尾牙最大獎,都是林憲銘壓軸的加碼獎,至於表演項目,會有藝文創意團體,以及公司同仁合作演出。

緯創今年第1季進入傳統淡季,加上工作天數減少,該公司筆電、伺服器等五大產品線出貨量將兩位數字下滑,預期第2季之後,業績可望逐步回溫。

 

鴻海威州廠 今年難享減稅
編譯黃淑玲∕綜合外電/經濟日報
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鴻海集團18日表示,在美國威斯康辛州投資的工廠,因去年僱用全職員工的人數未達最低門檻,今年恐不能馬上適用最高950萬美元的減稅優惠。鴻海並表示已「調整」在美國投資100億美元建廠的招聘時間表。彭博資訊形容,這無疑讓原已烏雲罩頂的全球科技業和貿易情勢更加黯淡無光。

華爾街日報(WSJ)報導,威州經濟發展公司(WEDC)的資料顯示,鴻海威州廠去年僱用178名全職員工,根據合約,該廠須聘僱全職員工260人,方能適用稅款抵減優惠。

<!–@IMAGE_5819547_RIGHT_0@–>WEDC執行長侯根(Mark Hogan)說,為保護威州納稅人的權益,合約明訂鴻海要扣抵稅款,必須符合兩個條件:年度創造出的工作機會數目必須達標,以及允諾的資本投資必須到位,「由於條件沒有達成,鴻海今年將無法享有任何稅款抵減」。

WEDC表示,鴻海今年如果能達到其所承諾的僱用人數超過2,080人,仍可享有達標後的1,910萬美元稅款抵減。

鴻海先前承諾,在威州設廠生產液晶面板,最終將創造1.3萬個工作機會。當時鴻海計劃在威州投資100億美元興建工廠,以換取威州與廠址當地總計近40億美元的補助。

不過威州目前勞力吃緊,失業率只有3%,全美失業率則在3.9%;鴻海要能找到那麼多員工來上班,是個挑戰。

彭博資訊報導,鴻海可能已將延後威州廠的招募計畫。鴻海周五(18日)發布聲明說:「鴻海仍致力於為威州創造1.3萬個工作機會,不過目前已經調整招募計畫的時間表。我們必須靈活因應多個變數,包括全球經濟情勢變化。」

近來愈來愈多跡象顯示iPhone需求放緩,除了蘋果公司本身提出獲利示警外,蘋果也傳出部分部門縮減新聘人員,而日經新聞18日才報導,鴻海在中國鄭州組裝iPhone的工廠,自去年10月以來已裁汰約5萬名約聘員工,不過遭鴻海否認。

 

大咖都說要買股 買點浮現台股正迷人
原本美股在12月下旬時一度大跌,美國川普高聲大喊現在是長期投資的絕佳買點,是撿便宜的好機會,結果讓美股道瓊出現了千點的反彈大漲。但這買點是不是真的來到,讓我們來看看投資機構及各大股市名人的看法!

軍艦島配上花海絕景 感受爛漫早春
看來今年似乎是暖冬,然而日本多數地方仍能感受到寒氣襲人,而日本長崎市的「野母崎水仙花祭」,隨風搖曳的浪漫花毯,以碧海藍天與軍艦島為背景,卻已經能嗅到一絲早春的氣息。

 

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