誰能幫你邁向健康人生?週週提供最新的健康情資,【常春EVERGREEN】幫你的健康打底,人生加分! 【數位出版電子報】全新改版,讓你掌握第一手的數位閱讀趨勢情報、了解全球數位出版的最新動態與行家觀點。


無法正常瀏覽圖片,請按這裡看說明   無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  財經  追星  NBA台灣  udn部落格  udnTV  讀書吧  



2016/12/29 第1831期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份  |  Mr.6




比所有能力都厲害的能力:和100個有能力的人一起工作的能力

某天朋友聚餐,有個朋友指著另一位朋友,和他兒子說:「有一天,你也要和這個叔叔一樣『專業』,當一個工程師,做一份好工作。」

好笑的是,這個朋友顯然並不賞光,當場給這個爸爸「打臉」。

「對啊,真的是一份好工作,每天加班,每天受氣,當一個『工具人』,」這位朋友以「工具人」作雙關語挖苦自己的感情狀態和工作狀態:「專業的工具人哪!」

大家聽了哈哈大笑,笑聲帶了苦味。

另一個「專業人士」也說話了。

「說實在,我們公司最爽的,是那些有創意的,」那個朋友說:「那些搞創意的,畫一畫圖,交給我們,我們就得乖乖的照他們說的做出來,所以,你應該勸勸小朋友,別靠專業技術,應該要有天馬行空的創意!」

「對對對,」另一個朋友也附和:「反正就是當『上游』的那個人,專案的源頭,比方說,企畫啦、產品經理啦,就可以專門丟工作、丟任務、丟時程給『下游』做。」

這個論點,顯然就得到了大家的認同。

「對,真是講到重點。」

「這叫做,比專業還棒的工作。」

「一人搞定一個專案,一個人發包給10人做的,才是真正的大內高手啊!」

這時候,我突然有感而發。

「不,那種人也很累,」我說:「還有一種人,更輕鬆。」

大家轉頭過來。

「這種人,不需要很專業,不需要很有創意,不必企畫,不必自己顧一個專案……。」我說:「他不只面對10個人,他可能要面對100個人。」

話還沒說完,大家就起鬨了。

「我知道,這個工作叫做──『老闆』。」

「或是『特助』。」

我們哄堂大笑。

「不,」我繼續說:「這工作不是老闆,也不是秘書、不是特助,不過,絕對是老闆喜歡的人。」

朋友不信。

他們問,據我如此描述,此人既不專業,又不必創意,不企畫,也不能自己完成專案,這樣的人,老闆怎麼會喜歡?

「老闆會喜歡,」我解釋:「是因為,這個人可以同時『搞定』100位專業、有創意、可以獨力完成專案的高手,進行『溝通』。」

他不是高手,卻可以溝通高手。

他的工作不是展現自己的能力,而是溝通其他100個有能力的人。

我認為,這是比所有能力都厲害的能力──

可以有效的「溝通」一大群(100位以上)有能力的人,讓他們各拿各的樂器,即便每個人都可以自己成一片天,卻願意看你的指揮,演奏一首悅耳的管絃樂曲。

你真的要教下一代孩子,自己單打獨鬥、所向無敵「第一名」嗎?

第一名,有天總也會被拉下。

今天的專業,只待明天年老體衰,被後面潮流趨勢給推翻。

反而是剛剛所稱的「第三種人才」,比所有能力更厲害的能力,可以扮演「千手觀音」,好像有一千隻手,整合了100個專業人或企畫人。

可以做一輩子。

這已不是一個比誰強的時代,而是一個合作的時代。

別叫孩子「自己當第一名」。

應該讓孩子懂得和各式各樣的「第一名」,都能變成好朋友──

教他們「放下」,別再想踩在別人的頭上,擁抱競爭者,交個朋友,大門也會因此而開。

——-


徵 才 啟 事


誠徵上述描述的「代表人」,全薪,全職,周休二日;除了本薪外,還有業績獎金,現在上班、年後上班都可以。你將負責和100位高手「溝通」,與業界最厲害第一把交椅的行銷、廣告、創意合作夥伴交流,練出這個「比所有能力都更厲害的能力」。

然後,我還沒有想出這一個職位的正式名稱。

你要叫什麼,就叫什麼吧。

職稱你自己取。除了董事長、總經理不行,其他都可以。

頭銜你自己定(請依你目前工作年資,別差太遠)。

然後留言在下面。

留言之後,若有錄取,我們會使用你所留言的職銜、稱謂,印在你的名片上面,唯一要求:你要負責「溝通」這麼多高手。


請留言在下面,你想申請的「職稱」(例:創意總監、總策畫、行銷尼歐、廣告總舵手),我將寄電話面試細節給你。

(圖片來源:Woodly Wonder Works link

 


「Mr.6」的本名為劉威麟,美國史丹佛電機、管理雙碩士,14歲移民加拿大,而後移居美國矽谷,互聯網經驗超過15年,出版12本書,返台後投入創業投資與網路產業,與在矽谷創業成功賣出公司的弟弟劉威廷共同經營「Mr.6行銷團隊」,繼續經營最愛的網路產業,助企業挑戰更高效益的網路解決方案,邀請Mr.6演講或授課請來信:help@mr6inc.com
 




本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有,
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【
聯絡我們】。
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們
udnfamily : news | video | money | stars | health | reading | mobile | data | NBA TAIWAN | blog | shopping

Leave a comment